为贯彻落实部领导指示精神，按照机关党委“三个一”交流有关要求，结合前期地方政府债务管理调研（以下简称“调研”）和青年干部春节回乡调研等工作，政府债务研究和评估中心（以下简称“中心”）于4月18日召开调研心得交流青年沙龙。10名青年干部交流参加调研的心得体会，4名青年干部分享春节回乡调研成果。预算司党总支副书记、第五支部书记、中心主任李大伟同志，第五支部副书记、中心副主任刘磊同志，中心各处室负责人以及全体青年干部，参加座谈交流。

　　　一、实践出真知，青年干部畅谈调研心得体会

　　综合研究处杨碧云表示，基层干部克服种种困难，以“守住不发生风险”为底线默默努力，让她深受触动。她通过调研更加充分意识到，只有了解基层的实际情况和困难问题，才能制定出科学合理的政策，确保政策有效性。

　　综合研究处柯勰表示，一对一访谈让他深受启发，开放、坦诚的交流能听取一线真实声音。调研不仅是信息收集，更是对沟通能力、分析能力的全方位锤炼。未来要以更开放的姿态倾听基层声音，让政策研究扎根实践土壤。

　　债券项目评估处陈健谈到，此次调研让他深刻体会到政策生命力在基层实践中才能真正显现，坐在办公室研读文件与实地走访存在较大差异。调研不仅是工作方法，更是一次思想淬炼。青年干部唯有坚持“用脚丈量土地”，才能在实践中实现政策制定与基层需求的深度融合。

　　债券项目评估处王卓表示，青年干部成长的关键是放下“文件思维”，在基层实践中读懂政策与现实的缝隙。只有脚踏实地，才能提出既接政策“天线”又接基层“地气”的务实举措。

　　债券监管处杨大儒谈到，调研不能只停留在座谈会上，撰写报告也不能只依赖汇报材料，更要善于从地方同志“弦外之音”中提炼真情况、真问题、好建议。

　　地方债务处田钧博谈到，调研是理论与实践的碰撞场，是理想与现实的校准器。唯有将政策逻辑扎根于基层土壤，以系统思维破解矛盾、以创新实践激活效能，才能在债务治理中践行“国之大者”的使命担当。

　　综合研究处曹慧卓表示，青年干部的使命是在数据与案例中抽丝剥茧，既看到“显性成效”，更警惕“隐性风险”。调研教会她政策制定需前瞻性与系统性并重，既要“治已病”，更要“防未病”。

　　中央债务处季新苗谈到，一些地区的创新实践让她切身感受到精细化管理带来的好处。青年干部既要“仰望星空”把握宏观方向，更要“脚踏实地”着眼细节打磨，将严谨务实的态度融入每一项工作。

　　地方债务处王铮表示，调研是一堂生动的“发展思维”课。债务治理与地方发展并非对立关系，而是相辅相成。青年干部需以发展的眼光看待债务问题，将“输血纾困”转化为“造血赋能”，在服务地方经济转型升级中彰显担当。

　　地方债务处郭瑞彬谈到，过去研究债务问题总局限于财政视角，通过调研让她意识到债务治理需跨界学习。青年干部不能只做“单向度”的研究，而应成为“多面手”，在知识融合中寻找破题钥匙。

　　　二、俯身察实情，青年干部分享春节回乡调研成果

　　债券监管处胡艺鸽分享小信息《从“买买买”到“省省省”：探寻“消费降级”的背后成因和提振之法》。她通过访谈了解到在“消费降级”的背后，有中年危机的焦虑、经济压力的无奈和理性选择的释然，分析经济压力增大、消费信心不足、消费观念转变等导致“消费降级”，建议从增收减负角度激发消费潜能、从完善社会保障角度增强消费信心、从扩大产品供给角度激发消费活力。

　　王铮同志分享小信息《与医者对话：浅谈对医保DPC改革的认识、影响以及对我国的借鉴意义》。他通过访谈了解到日本医保改革从按项目付费转向DRG后，仍面临住院时间缩水、医疗质量隐忧等矛盾，存在过度医疗、支付方式粗放、质量成本失衡等问题，提出定额支付引导资源优化、分类定价推动精细管理、保留单点付费保障医疗质量等建议。

　　办公室武亚舟分享调研报告《暮色中的迁徙，何以安居？——城市老年租客现状、问题及政策建议》。他通过调研城市老年租客相关情况，发现老年群体在城市租房面临年龄歧视、适老化设施匮乏、政策保障薄弱等难题，分析中介拒租、合同苛责、舆论偏见、法律救济不足等原因，提出立法禁止年龄歧视、金融工具创新、公租房适老化改造补贴、舆论引导破除偏见等建议。　　

　　杨大儒同志分享调研报告《破局与重构：化债背景下地方融资平台公司市场化转型的实践探索》，聚焦化债背景下的中部某市级融资平台，剖析其转型中面临的资产效益差、债务负担重、利润质量低等问题，从中梳理出短期偿债压力大、经营性现金流不足、高度依赖政府补助等核心矛盾，提出“堵疏并重”优化资产、分类整合业务、降低短期风险等建议。

　　青年干部发言后，李大伟同志作了点评。他表示，此次调研成效显著，与以往相比具有三个新的特点。一是组织有序，协同高效。调研事前准备充分，人员调配合理，形成前后方联动、跨处室协作的高效机制；事中灵活优化调研方式，访谈案例鲜活，获取数据全面准确；事后系统总结，将碎片化思考转化成高质量调研报告，为领导决策提供参考。二是创新方法，效果良好。调研除开座谈会传统方式外，重点采取访谈形式，访谈对象用生动的语言反映复杂问题，调研组从访谈中了解到很多真实的情况。调研过程中，后方协同编发简报，动态反映调研情况，并不断完善调研内容和方法。三是内容详实，成果丰硕。调研紧扣“过去、现在、未来”三个维度，既摸清政策执行情况，又剖析问题根源，提出具有前瞻性的建议，形成调研简报19期，小组报告5篇，专题报告3篇。

　　李大伟同志对下一步做好调研工作提出四点意见。一是坚持调研为基，深耕一线。牢记“没有调查就没有发言权”，将调研作为中心的一项重要工作来抓，常态化开展主题调研，尤其要善用访谈方式，问实情、了民意。二是坚持能力为本，锤炼本领。青年干部要“腿勤、手勤、脑勤”，多跑一线、多思对策、多写精文。提升谋划能力，锻造“春秋笔法”，将每项调研任务视为成长契机，练就善作善成的“真功夫”。三是坚持创新为要，科技赋能。加快探索人工智能、大数据在债务研究中的应用，主动思考技术需求，推动研究手段从“信息化”向“智能化”升级，让调研成果“更快、更高、更强、更好”。四是坚持情怀为魂，担当使命。始终胸怀“国之大者”，将个人成长融入事业发展，融入每一次调研活动，摸情况要“接地气”，写报告要“有高度”，提出的对策建议既要有针对性操作性，又要有前瞻性系统性，逐步形成中心的研究特色、研究品牌。

　　（执笔人：地方债务处 田钧博）